🏗️신년사로 보는 5대 건설사 경영방침

1. 건설사 신년계획 발표

새해를 맞은 국내 건설사들이 신년사를 통해 2025년 경영방침을 발표하였습니다. 

특히나 올해는 환율 상승, 트럼프 2기 행정부 출범, 국내 정세 문제 등으로 불확실성이 커진 시기라 철저한 대비와 계획이 필요할 것 같은데요. 때문에 건설사들도 리스크를 관리하며 재무구조를 개선하고, 그 안에서 새로운 먹거리와 성장동력을 발견하는 한해를 보낼 계획인 것으로 보입니다. 

2025년을 잘 넘기는 게 무엇보다 중요할 것으로 보이는 만큼 건설사들이 올해는 어떤 방향성 갖고 나아갈지 궁금해지는데요. 국내 5대 건설사들의 신년사를 살펴보며 2025년 5대 건설사의 사업 경영 방향성을 알아보겠습니다. 

2. 삼성물산

3. 현대건설

지난 12월 취임한 현대건설 이한우 대표이사 사장도 글로벌 탄소중립 목표를 달성하기 위한 원자력발전과 재생에너지 사업 확대 계획 등을 발표했는데요.

이 사장은 AI·클라우드 확산 등으로 전력 수요가 폭발적으로 늘어나고 있어 기존 RE100에서 한단계 더 나아간 *CF100(Carbon-Free Electricity)이 주목 받고 있음을 강조했는데요. 현대건설은 UAE 바라가 원전 프로젝트를 성공적으로 이끈 경험을 바탕으로 올해 말 불가리아 원전 착공을 시작으로 스웨덴, 핀란드 등 유럽 시장에 원전 수출을 확대할 것이란 포부를 밝혔습니다. 이외에도 SMR, 해상풍력, 태양광, 수소 산업에서도 선도적인 지위를 확보하겠다는 다짐을 내놨습니다.

4. 대우건설

특히 안전은 김 대표가 취임 초기부터 강조해오던 것인데요. 이번 신년사에서도 현장 안전관리에 만전을 기할 것을 주문하며 안전이 확보돼야 실적과 성과도 의미가 있다고 거듭 강조했습니다.

이와 더불어 전사적 역량을 결집해 리스크를 해소하고, 철저한 수행관리를 통한 재무안정성을 확보해 나갈 것을 주문했는데요. 또한 직급·팀·본부 간 경계의 벽을 허물고 소통과 협력을 강화해 외부의 도전을 유연하게 받아치자고 격려했습니다.

공군 준장으로 예편한 이력이 있는 김 대표는 군에서 쌓은 경험으로 빠른 의사결정과 구성원 통솔 능력 역량을 갖췄다고 평가받는데요. 김보현 대표가 이끄는 대우건설은 올해 어떤 성과를 낼지 기대가 됩니다.

5. 현대엔지니어링

지난 12월 취임한 현대엔지니어링 주우정 대표도 6일 신년사를 발표했습니다. 주 대표는 현대제철 재무관리실장, 기아자동차 재경본부장 등을 역임한 이력이 있는데요. 그룹 내 대표 재무전문가로 꼽히는 인물입니다. 

주 대표는 신년사에서 지속성장의 토대를 마련하겠다는 포부를 밝혔는데요. 지속성장의 토대를 찾고, 의미를 찾기 위해 기존 관습과 관행으로부터의 변화를 요구했는데요. 이에 덧붙여 이러한 변화가 소신있는 소통, 적극적인 참여가 만나 집단지성으로 발현될 때 그 변화는 혁신이 될 것이라며 변화와 소통을 통한 지속성장을 이뤄내자고 주문했습니다.

주 대표는 아직은 건설업에 대해 잘 모르고, 국내외 경기 상황이 녹록지 않아 근심이 적지 않지만, ‘차근차근 알차게, 실행력있게’라는 다짐을 되새기며 열심히 배워나가고 있다고 언급했는데요. 주 대표 선임 당시 업계에서는 현대엔지니어링의 재무 구조 개선과 해외 사업 확장에 긍정적인 영향이 있을 것이라 예측한 바 있죠. 주 대표가 이끄는 현대엔지니어링이 올해 목표를 달성할 수 있을지, 관심이 주목되고 있습니다.

6. DL이앤씨

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